Bundesprogramm "Fachkräfteoffensive - Nachwuchs gewinnen und Profis binden"
Im Rahmen der Fachkräfteoffensive des Bundes ist es aktuell noch möglich, Mittel für den Programmbereich "Praxisanleiter-Fortbildung" zu beantragen.
Interessierte Träger von Kindertageseinrichtungen können sich innerhalb des Bundesprogramms weiterhin für die "Praxisanleitung" bewerben. Mit dem Programmbereich "Praxisanleitung" unterstützt der Bund die Träger dabei, praxisintegrierte Ausbildungen zu verbessern. Innerhalb des Programmbereichs wird zum einen die Qualifizierung zur Praxisanleitung gefördert und zum anderen die (zeitliche) Freistellung von pädagogischen Fachkräften, um in der Einrichtung Auszubildende in der praxisintegrierten Ausbildung anzuleiten.
Alle wichtigen Informationen zur "Praxisanleitung" und zur Bewerbung finden Sie hier.
Weitere Mittel für die Finanzierung eines weiteren Jahrgangs mit Ausbildungsbeginn im Herbst 2020 stehen nicht zur Verfügung. Es können daher derzeit keine weiteren Interessenbekundungen für das Bundesprogramm eingereicht werden.
Weitere Informationen zur Fachkräfteoffensive:
Die "Fachkräfteoffensive" ist inzwischen erfolgreich angelaufen: Bundesweit beginnen 2.500 angehende Erzieherinnen und Erzieher ihre vergütete praxisintegrierte Ausbildung.
Für eine verlässliche frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung in hoher Qualität werden gut ausgebildete Erzieherinnen und Erzieher gebraucht. Um dieses Ziel zu erreichen, legt das Bundesfamilienministerium das Bundesprogramm "Fachkräfteoffensive für Erzieherinnen und Erzieher: Nachwuchs gewinnen und Profis binden" auf. Das Programm soll Länder und Träger dabei unterstützen, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.
Zuschüsse konnten Kita-Träger für drei Bereiche erhalten:
- Praxisintegrierte vergütete Ausbildung für Erzieherinnen und Erzieher
- Praxisanleitung durch professionelle Begleitung der Fachschülerinnen und Fachschüler (Förderung für die Qualifizierung und für die Anleitungszeit)
- Perspektiven mit dem Aufstiegsbonus für Profis
Die Fachkräfteoffensive förderte in einem ersten Schritt 2.500 vergütete Ausbildungsplätze ab dem Ausbildungsjahrgang 2019/2020, sowie Know How und zeitliche Ressourcen für die Praxisanleitung und Entwicklungsperspektiven für erfahrene Fachkräfte mit dem Aufstiegsbonus.
Die Anzahl der Personen, die sich in einer Einrichtung gleichzeitig in einer berufsbegleitenden Weiterbildung befinden können, hängt von der Anzahl der Plätze der Einrichtung ab. Weitere Informationen dazu finden Sie im SMK-Schreiben zum Vollzug der SächsQualiVO im Rahmen der Betriebserlaubnis von Kindertageseinrichtungen unter der Ziffer 3.
Die Fachschulen, die für den Programmbereich I in Anspruch genommen werden können, hat das SMK in diesem Schreiben aufgeführt.
Mehr Informationen zum Bundesprogramm finden Sie unter www.fruehe-chancen.de.