Inhouse-Angebot: Sächsischer Erziehungs- und Bildungsplan "Starke Teams sind nicht fehlerfrei - sondern fehlerfreundlich" (olma coaching & training)

Das Thema "Sächsischer Erziehungs- und Bildungsplan "Starke Teams sind nicht fehlerfrei - sondern fehlerfreundlich" (olma coaching & training)" wird von Bernd R. Olma als Inhouse-Veranstaltung für Kitas und Horte angeboten.

Inhalte

Offen reflektieren, sicherer handeln - mit der Reflexionssystematik des Sächsischen Erziehungs- und Bildungsplans

Pädagogische Arbeit geschieht unter anspruchsvollen Bedingungen. Die Kindergruppe fordert ständig die volle Aufmerksamkeit. Personelle Unterbesetzung oder gar Veränderungen sorgen für zusätzlichen Druck. Eltern wollen auch noch etwas besprechen. Stress und Überforderung provozieren Fehler. Entscheidend ist nun, was anschließend passiert.

Oftmals werden Fehler garnicht erst angesprochen aus Angst, sich zu blamieren. Oder die Reaktion ist Rechtfertigung bzw. stiller Rückzug. Werden Fehler einfach tabuisiert, sinkt unmerklich die pädagogische Qualität. Der Sächsische Erziehungs- und Bildungsplan setzt auf eine andere Praxis. Er versteht Reflexion als grundlegenden Prozess für die Weiterentwicklung der eigenen professionellen Handlungskompetenz (A3.1.2, S. 52). Damit das gelingt, braucht es "Möglichkeitsräume" im Team (S. 54).

Das Seminar zeigt Wege auf, wie daraus eine konstruktive Fehlerkultur entsteht. Dazu lernen die Teilnehmer/-innen die "Systematik reflexiver Auseinandersetzung" des Erziehungs- und Bildungsplans kennen und wenden sie an eigenen Beispielen an - sieben Schritte von der Wahrnehmung bis zur Evaluation (A3.1.2, S. 53). Für das alltägliche Gelingen, z. B. in der Dienstberatung , werden die Rahmenbedingungen für die Möglichkeitsräume entwickelt.

Gerade in sich verändernden und manchmal schwierigen Situationen braucht es eine offene Kommunikation,die neue Einsichten und gegenseitige Unterstützung ermöglicht - kurz: Fehlerfreundlichkeit!

Ziele des Seminars:

• Erkennen, warum Fehlerfreundlichkeit stark macht - mit Blick auf Kinder, Eltern und Team
• Analysieren der Bedingungen für eine offene Team-kommunikation
• Erkennen typischer Vermeidungs-, Rechtfertigungs- und Schweigemuster
• Kennenlernen und Einüben der sieben Reflexionsschritte des Bildungsplans
• Entwickeln einer Vereinbarung für fehlerfreundliche Dienstberatungen

Ein Tsg für pädagogische Fachkräfte in Kitas ud Horten - zur persönlichen Klärung, Reflexion und Motivation!

Organisatorisches

Ort: Ihre Einrichtung

Dauer: 8 Seminareinheiten à 45 Minuten

Termin: nach Absprache

Kosten: auf Anfrage! (Fahrtkosten ab Chemnitz, Material wird nicht extra berechnet. Gerne orientiere ich mich an Ihrem Budget. So kommen auch kleinere Einrichtungen bzw. Träger in den Genuss einer tollen Veranstaltung.)

Das Seminar wird konsequent auf Ihre Anliegen ausgerichtet, damit Sie und Ihr Team den größtmöglichen Mehrwert bekommen.

Zielgruppe

Kita- / Hort-Leitung

Pädagogische Fachkräfte

Das Seminar eignet sich nicht nur für einen pädagogischenTag, sondern auch als Thema für einen geplanten Mitarbeitertag Ihres Trägers

Kontakt

Dr. Bernd R. Olma - olma coaching & training
Zauberweg 10
09224 Chemnitz

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