Recht für Mitarbeitende - Was ist wichtig?
am 04.11.2026 in Dresden

Das Seminar richtet sich vorrangig an Mitarbeitende sozialer Einrichtungen.

In heutiger Zeit werden immer größere Herausforderungen und Aufgaben an Mitarbeitende gestellt. Neben herausfordernden Verhalten zu Betreuender, müssen immer mehr Richtlinien und Vorgaben beachtet und eingehalten werden. Zudem kommt es durch Personalausfall sehr oft dazu, dass Mitarbeitende immer mehr Aufgaben übernehmen müssen.

Oftmals kommt es trotz verbindlichen Dienstplan zu veränderten Dienst -und Einsatzzeiten, welche Rechte habe ich? Welche Vorgaben muss ich einhalten und wo endet das Weisungsrecht meines Arbeitgebers?

Welche Möglichkeiten habe ich eine Überlastung anzuzeigen und auf was sollte ich dabei achten.

Durch das Kennen wichtiger Gesetze und arbeitsrechtlicher Vorgaben gelingt es viel leichter, die Herausforderungen zu meistern und ein Stopp - Zeichen zu setzen, wenn die Aufgaben zu viel werden. Sicherheit und gleiche Regeln für alle sind ein wichtiges Element einer gefestigten Teamstruktur.

Inhalt:

• Direktionsrecht des Arbeitgebers -was bedeutet das?
• Wünsche von Mitarbeitenden und Inkraftsetzung von Anweisungen
• Haftung beim Übertragen von Arbeitsanweisungen
• MA -Gespräch/ Dokumentation -auf was sollte ich achten?
• Ermahnung/ Abmahnung, Bedeutung arbeitsrechtlicher Konsequenzen
• Dienst- und Pausenzeiten - Anweisung und Umsetzung
• Aktenkundige Belehrungen
• Schutzmaßnahmen für Arbeitnehmer

Methoden:

• Erklärungen und rechtlicher Hintergrund/ Dozentenvortrag/Input
• Diskussion zu Fragen
• Hinweise zur Fehlervermeidung und Praxishinweise
• Informeller Austausch der TN

Veranstaltungsinformationen:

08:30 - 15:00 Uhr

Zielgruppe(n):

• Leiterinnen und Leiter
• Erzieherinnen und Erzieher
• Tagespflegepersonen

Referent(en) und Referentin(nen): keine Angabe

Preis: 100.00 €

Website: http://www.awv.de

zurück zur Trefferliste

zurück zur Suchmaske

Diese Fortbildungsinformationen werden von den Fortbildungsanbietern und -anbieterinnen selbst gepflegt. Der Kita-Bildungsserver übernimmt keine Garantie oder Haftung für die eingestellten Angaben.