Masterarbeit: Auswirkung des demografischen Wandels auf die Entwicklung von Kindertagesstätten und Überlegungen zur Sicherung der Fachkräfte und Infrastruktur
Im Rahmen des demografischen Wandels prägen eine zunehmend alternde Bevölkerung und ein anhaltender Rückgang der Geburtenzahlen die Rahmenbedingungen der Kindertagesbetreuung und führen zu strukturellen und organisatorischen Herausforderungen.
Ausgehend von einer Analyse zentraler demografischer Prozesse, zeigt die vorliegende Masterarbeit, wie rückläufige Geburtenzahlen, veränderte Altersstrukturen und wanderungsbezogene Dynamiken das System der Kindertagesbetreuung beeinflussen. Einflussmöglichkeiten der Träger von Kindertageseinrichtungen werden flankierend zum theoretischen Rahmen rechtlicher, organisatorischer und finanzieller Bedingungen aufgezeigt. Eine qualitative empirische Untersuchung ergänzt diese Analyse um praxisnahe Perspektiven aus der Trägerlandschaft. Die Verbindung von theoretischen Befunden und empirischen Ergebnissen ermöglicht eine Identifikation zentraler Schwerpunkte und weiterführend die Markierung von wesentlichen Handlungsfeldern. Darauf aufbauend entwickelt die Arbeit zukunftsweisende Steuerungsansätze, die die Handlungsfelder systematisch adressieren und Trägern eine Orientierung für die demografiesensible Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung bieten.
Die Ergebnisse verdeutlichen, dass eine vorausschauende und strategisch ausgerichtete Steuerung essenziell ist, um die Auswirkungen des demografischen Wandels abzufedern und langfristig stabile, qualitativ hochwertige Strukturen der Kindertagesbetreuung zu sichern.
Schlagworte
Demographie, Fachkräfte, Infrastruktur
Vorgelegt von
Lydia Rechenberger (lydia.rechenberger@outlook.de)
Technische Universität Chemnitz
General Management (MBA)
2026